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近年来，公司纪委通过开展以案说纪、谈话 考试、家庭助廉等“套餐式”廉洁教育活动，在全公司上下形成了遵纪、守法、立德、尽责的良好氛围。

以案说纪，用好“活教材”。收集党的十八大以来公司范围内违纪违法典型案例下发各单位，用好身边人身边事“活教材”，扎实开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育会，组织观看警示教育片，做深做细处分决定宣布工作，把处分决定“一张纸”，变成警示教育“一堂课”，着力增强警示教育的针对性、说服力，引导党员干部树立正确的人生观、利益观和权力观。

谈话 考试，筑牢“双防线”。坚持并不断完善领导干部任职廉洁谈话和廉洁考试制度，既用身边具体的事例、通俗易懂的语言，对比分析廉洁与人生的意义，又向领导干部任职提出廉洁从业要求，还进行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪党规知识测试，进一步引导领导干部严守纪律规矩，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

家庭助廉，共筑“防腐墙”。组织开展“弘扬好家风·争当廉内助”家庭助廉主题教育活动，通过发放一份《家庭助廉倡议书》、签订一批《家庭助廉承诺书》、观看一部《家庭腐败警示录》等有效载体，大力弘扬优良家德家风家训，培育和营造清廉家风，强化和谐幸福家庭建设，增强领导人员廉洁从业意识，引导领导干部家属树立家庭廉洁观，筑牢抵御腐败的坚固屏障。