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永荣总医院党委牢牢把握新时代党的建设总要求，以党建质量提升年为载体，压紧压实管党治党政治责任，持续固“根”铸“魂”，引领干部职工以新气象、新作为、新业绩向建国70周年献厚礼。

以政治建设为统领，把方向稳大局。院党委旗帜鲜明讲政治，发挥政治指南针作用。要求党员及干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，增强政治定力，提高政治站位，强化政治担当。认真落实“十破十立”“五个结合”的要求，注重破立并举，抓住“关键少数”，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，坚定不移全面从严治党。

以理论武装为先导，唱响时代主旋律。强化思想教育和舆论引领，充分利用中心组学习、三会一课、主题党日、领导下基层讲党课等多种形式认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，让党的新思想、新理论入脑入心。做好“学习强国”平台的推广使用和管理工作，让学习成为广大党员的人生追求和自觉行为，激发学习热情，凝聚奋进力量。牢牢掌握意识形态工作领导权和管理权，落实意识形态主体责任，加强网络信息监控和舆情研判，让主旋律更高昂，正能量更强劲，不断激励党员干部以新的精神状态和奋斗姿态为改革改制呐喊助威。

以作风建设为抓手，握紧严实戒尺。院党委严守政治纪律和政治规矩，带头贯彻落实党风廉政责任制和中央“八项规定”精神，开展全方位多元化的党风廉洁和警示教育，做到戒在心中、律在行前。压紧压实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”，层层签订党建工作目标责任书，党风建设和反腐倡廉工作责任书以及廉洁承诺书，打通全面从严治党的神经末梢。狠抓医疗行风建设，坚决贯彻落实“九不准”规定，对关键环节、关键领域和关键岗位进行重点整治，持续释放行业正能量。用好监督执纪“四种形态”，强化执纪问责，突出抓“前”、抓“早”、抓“小”，让失责必问、问责必严成为常态。

以支部建设为核心，激活基层“细胞”。基层党组织是党执政大厦的根基，是党树立在群众中的旗帜。院党委以《中国共产党支部工作条例》为基本遵循，全面推进党支部建设标准化、规范化和精细化。建立党员发展、党费收缴、党员花名册、党组织换届选举等台账，规范填写党支部手册和党员学习笔记，规范基层党支部“三会一课”、领导干部过双重组织生活、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活程序，注重抓在日常，严在经常。推进“两学一做”常态化制度化，建立党员素质提升体系，制定党员、干部及党务工作者年度培训计划，牢牢抓住支部建设“关键少数”。不断健全完善党建目标考核办法，细化量化考核指标，让党建工作“虚功”变“实做”，使党支部真正成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。

以人才建设为保障，构筑人才“高地”。坚持党管干部原则，更加突出政治标准。遵循干部成长规律，注重在基层一线和艰苦岗位培养锻炼年轻干部，着力把有专业背景、专业能力、专业精神的优秀人员选出来、用起来。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，完善差异化薪酬分配体系，建立改革容错机制，激发干事创业动力活力。严格干部选拔任用程序，严把德才标准、坚持公正用人，拓宽用人视野。按照公司及医院《人事人才管理办法》、《调整不适宜担任现职干部实施细则（试行）》的相关要求，抓实干部的培育、选拔、管理和使用工作，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的用人导向和风清气正的良好政治生态，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

以群众路线为根基，凝聚党心民心。坚持以人民为中心的发展理念，与时俱进推动党建工作与医疗服务中心深度融合，紧扣群众反映强烈的热点、难点问题，多谋民生之利，多解民生之忧，在发展中补齐民生短板。着力创新党建思路和载体，聚焦党内创先争优、品牌创建、党心凝聚，以支部为单位开展全面从严治党大讨论、党建知识竞赛、主题征文、微党课竞赛、党员志愿者服务活动、困难帮扶、党员先锋工程系列活动，用爱心诠释党心，用党心温暖民心，进一步提升广大职工群众的获得感和幸福感，组织引领职工群众感党恩、听党话、跟党走。