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2019年，公司工会紧紧围绕公司转型发展大局，以“三个服务”即服务职工、服务基层、服务企业为己任，推进工会改革创新，强化工会党的建设，全面履行四项职能，团结动员广大职工为加快推动公司物流转型发展而奋斗。

履行教育职能，强化职工思想政治引领。一是坚持正确政治方向。各级工会把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，引导职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实履行引导职工听党话、跟党走的政治责任，充分体现工会组织的政治性、先进性、群众性。二是坚持形势任务教育。各级工会紧紧围绕公司“三园一中心”建设目标，加强转型发展形势任务教育，引导职工增强危机感、责任感、使命感，提高对“三转三建”的思想认识，树立“岗位靠自己拼，工资靠自己挣，企业靠自己兴”的工作理念，充分调动职工全身心投入企业转型发展大局的积极性、主动性、创造性。三是坚持弘扬劳动精神。各级工会以培育社会主义核心价值观为根本目标，不断深化“中国梦·劳动美”主题教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极引导职工崇尚劳动、诚实劳动、勤勉劳动，努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

服务转型发展，充分激发职工建功创业热情。一是着力职工劳动竞赛。各级工会紧紧围绕党政中心任务，充分发挥工会工作优势，引导职工以“当好主人翁、建功新岗位，向建国70周年献礼”为主题，瞄准市场营销、安全生产、经营管理等关键环节，完善劳动竞赛办法，加大劳动竞赛组织力度，全面开展重点单位、重点岗位、重要工种的劳动竞赛，不断激发职工干事创业的劳动热情和创造活力。二是着力群众安全工作。各级工会以“安康杯”竞赛为载体，持续加强群安“三支队伍”建设，充分发挥职代会、群监会和协管会作用，培育职工安全理念，提高职工安全技能，规范职工安全行为，筑牢安全生产第二道防线，推进公司实现安全发展。三是着力职工技能提升。各级工会以“创建学习型组织，争当市场型员工”为主题，开展师徒结对、岗位练兵、岗位比武及技能培训等职工素质提升活动，组织“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性经济技术创新活动，促进职工队伍素质提高，为公司转型发展积极培养物流、商贸等专业人才。四是着力职工文体工作。各级工会以“凝聚永荣情·实现转型梦”为主题，坚持“面向基层、活跃职工、丰富文化”的原则，适度加强文体阵地建设，充分发挥协会组织的桥梁纽带作用，积极搭建各种文化平台，广泛开展文艺、健身及各种兴趣爱好活动，提振职工队伍精气神，凝聚企业转型发展正能量，实现职工体面工作、快乐生活的美好精神生活需要。

强化维权职能，构建企业和谐劳动关系。一是加强政策源头参与。各级工会注重参与机制建设，巩固和发展工资专项合同、劳动合同及女职工特殊权益保护专项合同三个集体合同成果，推进平等协商，履行民主程序，督促指导合同内容有效落实，推动企业与职工形成利益共同体、事业共同体和命运共同体，在促进企业发展的同时，让职工拥有更多的获得感、幸福感、安全感。二是加强职工人文关怀。各级工会不断完善职工扶贫帮困工作机制，有效发挥扶贫帮困站和互助储金会作用，坚持特困职工建档动态化管理，精心打造“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工作品牌，精准实施职工生活困难补助、大病医疗互助、子女入学帮助、困难应急救助等帮扶活动，切实解决职工最关心最直接最现实的利益问题，不断增强企业凝聚力向心力。三是加强民主公开管理。各级工会建立健全民主管理体系，继续深化“公开解难题、民主促发展”主题活动，围绕职工关注的热点焦点，深化厂（班）务公开民主管理，保障职工参与企业管理的知情权、表达权和监督权。重点抓好职代会职权落实，坚持职工董事工作报告制度，坚持关系职工切身利益的制度、办法、方案等必须提交职代会审议通过，发挥职工民主参与、民主管理、民主监督的重要作用，为企业转型发展营造持续稳定环境。

压紧压实职责，不断增强工会工作活力。一是深化工会职工之家建设。各级工会坚持党建带工建的原则，按照“六有五家四化”的建家达标要求，立足基层实际，着眼职工需求，创新建家思路，丰富建家内容，拓展建家领域，提升建家水平，切实把工会建设成为组织健全，维权到位，工作活跃，作用明显，党政认可，职工信赖的学习型、服务型、创新型职工之家，更好地服务公司转型发展大局。二是深化工会干部队伍建设。各级工会围绕新时代工会干部队伍“政治过硬、本领高强、作风扎实”的要求，积极探索新形势下工会干部的培训方式，多途径地加强工会干部培训，逐步解决当前基层工会人手少、兼职多、业务知识不熟悉、履职能力不适应等突出问题，切实提高工会干部竭诚服务职工的工作能力，不断增强工会干部服务基层、服务职工的自觉性和主动性，让职工群众真正感到工会干部是最信赖的“娘家人”。三是深化工会党风廉洁建设。各级工会认真贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及中国工会十七大精神要求，突出政治功能，自觉抓好工会系统作风建设，做到全面从严治会，坚持履行一岗双责，扎实推进工会系统党风廉洁建设和反腐败工作，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。四是深化工会财务规范建设。严格按照集团工会《关于印发基层工会经费收支管理实施细则的通知》(渝能源工发〔2018〕34号）文件要求，收好、管好、用好工会经费，最大效率发挥工会经费的保障作用。加强工会资产管理，确保工会资产安全完整。加强工会经审工作，有效发挥监督管理作用。五是深化工会基础工作建设。各级工会严格按照《中国工会章程》等规定，认真做好换届改选工作。重视支持女职工工作，充分发挥女职工队伍的半边天作用。注重工会信息宣传，强化工运理论研究，起到内聚力量外塑形象的积极作用。借助互联网优势，加快“互联网 ”工会体系平台建设，推动线上线下服务职工，不断创新工会工作的方式方法，努力提升新形势下工会服务水平。