重庆永荣矿业有限公司-凯发官方首页

一、活动背景

两年来，集团不断推进深化改革，尤其是2018年实施专业化重组，永荣忍痛挥别相伴60年的煤炭主业，不得不艰难面对陌生的物流行业，公司上下一度呈现出失落、悲观、焦虑等复杂情绪，职工思想极不稳定。公司亟需一支信心百倍、斗志昂扬、爱岗敬业的职工队伍，职工也期盼一个凝聚人心、展示活力、满足精神文化需求的平台，从而实现企业和职工同命运、共奋斗、早转型的双赢效果。

二、主要做法

公司工会始终坚持“两个维护”，把关注职工精神需求、增强公司凝聚力作为出发点和落脚点，创新理念，丰富载体，持续推动职工文化建设，有力激发广大职工支持和参与公司转型发展的正能量。

一是高举主题旗帜。举办了“物流启航”摄影展、“迎新春、助转型、促发展”送春联活动、“逐梦之旅”摄影、书法、美术作品展、“凝聚永荣情·实现转型梦”健身比赛、“风雨兼程六十载·扬帆破浪正当时”征文赛等系列主题活动，举旗帜、凝人心、激活力、显文化、塑形象，积极营造助推公司转型发展的良好氛围。

二是重视协会作用。重视协会建设，加大协会改革，投入经费近17万，激发协会活力，文学、摄影、网球、书画、太极拳等协会充分发挥自身优势，开展活动有声有色，圆满承办公司大型文体赛事或活动，繁荣发展了职工文化，打造了永荣协会品牌，有效发挥了新形势下凝聚、教育、团结、服务职工的作用，引领职工积极投身公司转型发展。

三是激发职工活力。重视基层文体阵地建设，两年来下拨经费近40万，支持发电厂、运输公司、中梁山公司等建设文化体育阵地，搭建了文化活动平台，改善了工作和生活环境，满足了职工对美好精神生活的需要，激发了职工干事创业热情，加快推动公司转型发展步伐。

四是塑造企业形象。重视参加上级各种文体赛事，做到精心谋划和认真组织，在集团组织的“阳光心态·阅美人生”女职工读书活动、庆祝“五一”国际劳动节暨职工经典诵读比赛、“扬清风正气，树廉洁形象”廉洁文艺汇演、第五届职工运动会中获得多项荣誉，展示了永荣人力争上游的精神面貌，塑造了公司务实转型的良好形象。

三、特色亮点

一是突出主题，发挥职工文化助推转型发展作用。

二是突出协会，发挥群众协会助推转型发展作用。

三是突出服务，发挥工会组织助推转型发展作用。

四、主要成效

一是坚持以职工为中心，创新了职工文化建设思路。

二是坚持正确引领思想，创新了工会教育职工职能。

三是坚持助推公司转型，创新了工会服务大局作用。