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今年以来，公司纪委坚持用好身边“活教材”，通过谈教训、谈认识、谈纪律、谈思想等方式，认真做好执纪审查的“后半篇”文章。

当事人谈教训。结合宣布纪律处分决定，召开基层党组织警示教育会议，违纪人员围绕所犯错误事实，主动现身说纪，汲取教训找根源，增添措施补短板。

身边人谈认识。通过召开警示教育会议，让支部全体党员深入开展批评与自我批评，帮助受处分人员一起找原因、明方向，并结合自身岗位和工作实际，全面深刻地对照检查，从违纪案例中获得深刻启示。

执纪者谈纪律。坚持到受处分人员所在党委、党支部宣读处分决定书，纪检监察干部“以案说纪”，为党员特别是党员领导人员立规矩、划红线，推动警示教育在全体党员中入脑入心，达到查处一案、警示一批、教育一片的效果。

    组织上谈思想。坚持把严管厚爱落实到监督执纪具体工作中，坚持对受处分人员开展一次面对面的谈心教育，做好思想解压工作，及时帮助受处分人员解决思想、工作、生活中的问题，让受处分人员放下“包袱”再出发。