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进入四月以来，永荣电力工程分公司按照能源集团及永荣矿业公司统一部署，扎实开展“以案四说”安全警示教育活动；同时，结合自身实际，抓好“以案四说”警示教育，助力安全生产平稳有序、企业和谐运转。

“规定动作”到位确保一线安全生产。

对照矿业公司关于开展“以案四说”安全警示教育活动的相关通知要求，该公司第一时间制定了此项工作的实施方案，旗帜鲜明锁定安全“零”理念、消灭轻伤及以上事故的目标，明确了书记经理牵头的领导小组，分阶段性对三个月时间段内的系列活动进行部署。

特别值得一提的是，该公司出于务实、有序的考量，一是利用现有为数不多的宣传阵地强化舆论造势，营造浓厚氛围；二是将推行“手指口述”、抓好“雨季三防”、部署“安全生产月”活动等阶段性重点工作结合起来；三是引导深刻吸取近期全国多起安全生产事故及《集团公司安全生产事故案例汇编》中事故案例的教训；四是将活动的开展同整治抓安全时搞形式主义、走过场等不正之风结合起来。从而在全司上下真正形成了“人人知安全、人人会安全、人人保安全”的良好态势，确保一线安全监管不失控。

落实“自选动作”确保企业风清气正。

该公司参照当前全社会兴起的“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”活动，立足自身作为经济实体定位的特殊性，特别强调和注重对物资采购、工程招投标等环节的监管，公司负责人从自身及家人亲属做起，严把廉洁关。同时，在公司中干、全体党员以及群众职工三个层面，利用支委会、经理办公会、党员大会及班前会四个场合的时间，开展廉洁警示教育，还酌情组织了相关讨论发言。

   上述举措及系列活动的开展，广大职工尤其是党员职工纷纷表示，在工程分公司当前业务起步并逐渐走上正轨的过程中，“以案四说”警示教育有利于促使管理层党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；有利于引导普通党员并带动一线职工在风清气正的环境中立足各自岗位，严格按照“保稳定、强安全、抓生产、拓市场、增效益、惠民生、促和谐”的工作思路，担当作为，为矿业公司转型发展做贡献。

  图为永荣电力工程分公司落实“以案四说”助力企业发展