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公司纪委聚焦主责主业，强化责任担当，坚持抓早抓小、挺纪在前，念好“早、纠、严”三字经，积极践行监督执纪“四种形态”，推动全面从严治党向纵深发展。

警示教育“早”预防。坚持抓早抓小，防微杜渐，抓实抓细对党员干部的教育监督管理工作，不断擦亮监督的“监控头”，持续加大日常管理和监督力度。今年以来，在重要时间节点向党员干部发送廉洁提醒短信10条/4000余人次，积极围绕身边事身边人开展以“谈教训、谈认识、谈纪律、谈思想”为主要内容的警示教育，进一步打好“预防针”，扩大震慑力。

咬耳扯袖“纠”苗头。坚持把不同形式的廉洁谈话作为重要的常态化提醒教育方式，对党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，身处特殊时期或面临敏感情况的情形，重点领域、关键环节和重点岗位人员，做到及时“咬耳扯袖”、把谈心谈话、提醒教育体现在日常监督中。今年以来，开展谈心谈话、提醒教育65人次，纠正或责令停止违纪行为12人，清退违纪所得3.95万元。

高压惩腐“严”执纪。坚持挺纪在前，重拳惩治腐败，对顶风违纪、禁而不绝的，做到发现一起、查处一起，绝不姑息。特别是把发生在职工身边、侵占职工利益的腐败和“四风”问题作为执纪问责的重点，对典型违纪行为进行点名道姓通报曝光。今年以来，对1起违反中央八项规定精神典型问题进行通报曝光，持续释放惩治腐败高压态势。