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“现在终于不用再为洗澡的问题纠结了，我为公司党委‘不忘初心，牢记使命’主题教育点赞。”说起供销公司党委“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展情况，该公司杆体班职工赖明伟伸出了大拇指。

据赖明伟介绍，他们车间职工上班出汗多，又脏，下班回家往往耗时较长，都要洗了澡再走。然而，以前洗澡设备陈旧，热水效果不好，加上位置少，要等近10轮，所以洗澡成了困扰他们的老大难问题。今年6月，该公司党委“不忘初心，牢记使命”主题教育活动启动后，当该公司党委负责人到该车间走访调研时，职工们当面向其反映了以上问题。设备更新，场所改造……问题很快得到了解决。这是该公司党委“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的一个缩影。

利民之事，丝发必兴，主题教育，成效体现在为职工实干，答卷书写在职工心里。如何实干，怎样书写？

往深里走，学深悟透了，心里亮堂了

“车间职工洗澡问题对供销公司来说是小问题，对职工来说却是大问题。这个事情给我们提了个醒，只有解决好了职工最关心最现实的问题，才能不断推进主题教育落地落实。”据该公司党委负责人介绍，在“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中，该公司深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，通过理论学习中心组学习、基层党支部学习等多种形式认真学习习近平总书记关于开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的重要讲话精神，深刻领会，精准把握，确保学思用贯通、知信行统一。

“开展好‘不忘初心、牢记使命’主题教育，就是要结合供销实际，抓好学习教育，学深悟透，融会贯通，进而检视反思，找实找准我们在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距，摸清职工期盼，及时回应落实职工关切，筑牢群众基础，最终凝聚力量、实现企业成功转型的共同目标。”对于如何开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，该公司党委通过学习，迅速理清了思路。

往实里走，问题解决了，职工满意了

如何把群众观点、群众路线落实到具体行动中？该公司党委将委员分成3组，开通服务职工的“直通车”，多次走访调查，与职工面对面交流，查找问题，开出药方，以一个一个问题的解决回应职工期盼，赢得职工肯定。

在锚杆厂调查时，有职工党员提出，进入旺季来，车间订单增多，生产任务重，学习与生产“撞车”的问题需要解决。供销公司党委立即组织相关部门协调，深入了解客户需求，加强部门衔接，合理安排生产任务，根据夏季特点提前锚杆厂作业时间。运行下来，在实现“错峰”学习的同时，又解决了高温天气生产的问题，加强了劳动保护，得到职工拥护。

锚杆厂厂长彭小红说：“一剂‘良方’，不局限于就事论事解决问题，还因势利导解决了其他问题，职工满意指数提高了，基层工作也更好开展了。”

相似的，另一副“药方”惠及了全公司。租赁分公司市场化运行后，业务拓展明显，支柱、机组维修工作量增加。班子成员走访中，发现一名职工工作服破旧。原来，这名职工搬运除锈作业爱出汗，洗多了耗衣服，但是这套工作服还没到更换时间。公司迅速整改，据实对损坏的劳保进行更换补充，并以此契机，展开调查，对全公司原有的劳保期限标准进行修订完善。

往心里走，以上率下，感情更近了

“哪里工作最艰苦，哪里就有党员冲在前”。装卸运输部自成立以来，主要对外承接搬运、吊装、运输业务。用好市场化分配杠杆，部门职工积极性提升，业务不断拓展，繁重的体力劳动对职工提出了更高的要求。部门党员将实际工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，把装卸作业作为守初心、悟初心、践初心的主战场，每逢作业冲锋在前，肩扛手抬豁得出去。

“我们的党员，叉车吊车开的好，作业任务完成多，工作时长坚持久，大家都很佩服。党员一声呼唤，我们都积极响应，你说他们都带头在干，我们怎好不自觉看齐……”职工吴杰对部门党员十分认可。党员先锋模范发挥的好，职工从情感上对党员信任，工作起来也就有信心，供销公司的凝聚力和向心力也就明显增强了。