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7月31日，公司及公司工会联合发出通知，就做好夏季职工防暑降温工作进行了认真部署，为职工送去暖心的清凉。

通知要求，各级组织要从关心关爱职工、增进广大职工健康福祉的高度，充分认识做好防暑降温工作的重要性，把加强防暑降温工作作为当前一项重要任务，精心组织，狠抓落实。一是要加大对《重庆市防暑降温措施管理办法》的宣传力度，通过发放相关资料、制作宣传栏、督查等方式加强宣传；二是要开展形式多样的防暑降温知识和相关法律法规宣传，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，增强职工的自我防护意识和维护自身合法权益的能力；三是要完善高温天气劳动保护制度，改善作业条件，严格按照《重庆市防暑降温措施管理办法》的规定，合理调整作业时间，在一般高温天气，应当采取换班轮休等方式，在中度高温天气，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，在强度高温天气应当停止当日室外露天作业；要认真落实各项防暑降温待遇和措施，并加强防暑降温专项监督检查。

通知还要求，各单位要切实关心高温天气条件下的职工生产生活状况，大力开展“送清凉”“送健康”活动；要深入基层，特别是户外作业集中的场所，对职工进行走访慰问，了解职工防暑降温需求，发放防暑降温用品，提供健康检查、法律咨询、知识培训等服务；要切实组织开展好“送清凉”、“ 送健康”等慰问活动，让职工在炎炎烈日中健康过夏。

    通知强调指出，各单位工会要明确专人收集高温期间职工诉求，及时回复职工的咨询和帮助解决问题，维护好职工的合法权益。要通过防暑降温工作的开展，有效减少夏季高温天气给职工工作带来的不利影响，有效防止高温天气引发各类生产安全事故和中暑事件，确保职工在高温作业过程中的安全与健康。