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公司纪委“四个强化”抓实廉洁风险防控工作

标签:公司纪委 “四个强化” 抓实廉洁风险防控工作    作者:文/余 军 责任编辑/余 军      时间:2019-09-03

今年以来,公司纪委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,从严从实强化廉洁风险防控工作,着力营造风清气正干事创业良好氛围。

强化源头预防。编印下发《岗位廉洁风险防控手册》,从关键环节入手,针对权力运行的“关键点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,全面排查、分析各领域、各岗位在岗位职责、工作流程、制度机制等方面存在或潜在的廉洁风险点,梳理权力清单、强化风险预警,做到了岗位风险排查全覆盖,实现自警、自省、自律同步推进。

强化廉洁教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入开展党章党纪党规、正反典型等教育,引导党员干部自觉树立明底线、知敬畏、守法纪、争先进的理念,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。今年以来,对400余名党员干部开展党章党纪党规知识测试,合格率100%,组织党员干部观看《如果爱,请廉洁》《守住第一次》警示教育片、开展“以案四说”警示教育,累计受教育人数达1000余人次。

强化抓早抓小。积极实践监督执纪“四种形态”,在用准用好第一种和第二种形态下功夫,让抓早抓小、“红红脸、出出汗”成为常态。今年以来,公司纪委书记约谈中层管理人员3人、与中层管理人员谈心谈话13人次、集中提醒谈话54人。纠正或责令停止违纪行为12人,清退违纪所得3.95万元。

    强化监督检查。充分发挥纪检监察的“探头”和“哨兵”作用,坚持把廉洁风险防控工作与落实党风建设和反腐倡廉工作责任制相结合,加强经常性监督检查,不断优化管控机制,严肃查处落实防控措施不实不力的单位或人员,确保廉洁风险防控工作落地落实、常态长效


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