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近日，永荣发电厂党委理论学习中心组在二楼会议举行集中学习，认真学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，传达学习了集团纪委《关于纪检工作贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想的实施意见》和《集团纪委失实信访举报澄清保护制度（试行）》。

据悉，为贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，鼓励和保护广大党员干部干事创业的积极性，让想干事的党员干部轻装上阵，激励广大党员干部积极作为、勇于担当，营造良好政治生态。根据有关党内法规和国家法律法规，集团纪委于近日制定印发了《关于纪检工作贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想的实施意见》及《失实信访举报澄清保护制度（试行）》。

《失实信访举报澄清保护制度》的实施，对查处失实信访举报澄清保护党员干部的基本原则、适用范围、认定标准、责任主体、程序步骤、澄清方式等作了详细规定，增强了工作的规范性、系统性、可操作性，对加强党员干部的日常监督管理，严格落实“三个区分开来”，旗帜鲜明支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者，确保职工群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障，有利于形成组织有威信、干部有激情、职工有信心的良好发展局面。       

会议强调，当前，企业正处于全面推进高质量转型发展的关键时期，需要一大批担当作为、敢闯敢试、埋头苦干的担当者、奋进者。干事担当总会有风险，深化改革难免会触碰部分人的既得利益，遭受个别人的质疑非议。《失实信访举报澄清保护制度》）的出台，传递出为干事担当者撑腰鼓劲、向失实信访举报者亮剑出招的强烈信号，树立了扶正祛邪、激浊扬清的鲜明导向，对进一步调动和保护广大干部干事创业的积极性、营造风清气正的良好政治生态将起到积极推动作用。

会议要求，失实信访举报不仅是歪风邪气，更触碰了法纪底线。有效治理失实信访举报行为，必须严格执行党的政治纪律和政治规矩。不仅要对违纪者“零容忍”，也要对失实信访举报等不良风气“零容忍”。厂纪委和组织部门要坚持“三个区分开来”，把严管和厚爱、激励和约束结合起来，既要加强对党员干部的监督，又要依规依纪依法严肃查处失实信访举报行为，让失实信访举报者心有所畏、行有所止，坚决维护干事担当的合法权益。广大党员干部要始终相信党组织、依靠党组织，放下包袱、消除顾虑，坚决纠正“多干多错、少干少错”明哲保身的错误观念，只要是大公无私、依规依纪开展工作就要理直气壮、敢抓敢管、主动作为，勇当改革发展的促进派、实干家，专心致志为党的事业、为企业发展干事创业、建功立业，以过硬的作风指数、担当指数，赢得职工的幸福指数和发展的质量指数。