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在10月30日召开的集团劳模（职工）创新工作室交流暨表彰会上，永荣电厂职工创新工作室作为永荣公司唯一一家职工创新工作室获得了集团统一命名颁发的授牌。

今年以来，为规范职工创新工作室的创建和管理，集团工会结合上级工会对创新工作的最新要求，出台新的《创新工作室管理办法》， 《办法》明确：职工创新工作室应具备有职工创新领衔人、有创新团队、有攻关项目、有创新成果、有场地经费、有管理制度的“六个有”。重点围绕企业安全生产、经营管理、技术进步等重点、难点问题，开展创新活动，积极发挥 “传帮带”作用，开展技术培训、业务交流、名师带徒等活动，着力培养知识型、技能型、创新型职工，带动群众性创新活动不断深化。

    集团《创新工作室管理办法》出台以来，公司、厂两级工会高度重视，将职工创新工作室的创建和开展创新活动列入工会重点工作，公司工会专门拨付资金，支持电厂加强创新工作室阵地建设，落实“六有”条件，持续规范运行机制，促进创建工作提质量，把职工创新工作室打造成为激励职工发挥作用、展示才华的舞台，使之成为工会工作的又一品牌。