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在3月20日集团召开的宣传思想文化工作会上，公司从集团党委书记、董事长、总经理刘德忠手中接过了“思想政治工作先进单位”和“宣传工作先进单位”两块奖牌，这表明，永荣公司宣传思想工作得到了集团的充分肯定，受到了集团的表彰。

永荣公司根据企业改革转型时期特点，充分谋划好宣传工作思路和工作举措，2018年宣传思想工作做到了稳中有进，富有特色和成效。

深入开展思想政治工作，坚定改革转型意志。公司开展了“三转三建三靠”思想教育，引领全司职工解放思想，转变观念，把思想和行动统一到转型物流上来。积极探索职工思想政治工作新内容、新方法、新途径，根据不同时期的中心工作，及时了解掌握各方面的信息动态，了解员工的思想反映，做实一人一事思想政治工作。高度重视永川煤矿关闭职工思想稳定工作，以多人谈心、一对一交流、做好政策解释等举措，实现了矿井顺利关闭和职工平稳分流安置。

持续深化意识形态工作，营造良好政治生态。抓好意识形态专项巡视整改工作。对照市委巡视组反馈的问题，梳理排查出意识形态工作六个方面的问题，制定了20条整改措施，明确了责任领导、责任部门、整改时限，建立了整改台帐，逐一整改销号。落实了意识形态工作责任制，与11个单位签订了意识形态工作责任书，加强舆情分析研判和应对，管控好网络社交平台，抓好网络舆情日常监控，切实为企业改革发展创造良好的网络舆论环境。全面肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，进行了多次清理行动和组织生活学习研讨，全面彻底肃清了孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，营造了风清气正的良好政治生态。

突出特色宣传，传递推动发展正能量。抓好主题宣传，在电视台开展“新时代、新征程、新气象”主题宣传，按照基层单位运营特点，分别确定了“开拓市场”“精细化管理”“改革再出发”“走向辉煌”等八个主题，进行特色亮点宣传。尤其，重视抓好愿景宣传，开展了物流“三园区一中心”规划宣传；邀请重庆各大主流媒体对物流园进行组合宣传，重庆日报、重庆卫视、重庆网络广播电视台、重庆第一眼新闻app、荣昌电视台、荣昌之窗、荣昌微发布等媒体相继报道了永荣物流园的建设发展情况。持续抓好永荣新闻杯竞赛，全年共发外稿317篇，2577分，超额完成了集团下达的竞赛指标，编发内稿近400篇，为公司转型改革呐喊鼓劲。

适应转型要求，加强宣传思想自身改革。抓好内部媒体的整合。结合实际，停办、注销《永荣矿工》报，加强内部网站编制，变传统纸媒为电子媒体；对电视台新闻制作播出进行改革，把电视新闻上传微信公众平台；抓好《永荣政研》改版，变理论性刊物为综合性刊物，全面反映各方面工作；抓好微信公众平台建设、维护，及时更新平台信息，全面做实了新旧媒体的融合。（文/陆程）