重庆永荣矿业有限公司-凯发官方首页

当前公司转型发展的新形势下，如何将提升基层党支部“主题党日”活动质量融入公司转型发展？是值得我们永荣基层党组织思考的问题。建新公司党委在公司转型发展关键时期，加强党员教育管理，优化基层组织建设，创新活动方式，不断提升支部“主题党日”活动质量，促进党员发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和向心力，推动公司转型可持续健康发展。营造出思想好、干劲强、信心足，敢拼敢干能作为的职工队伍。

一、基层党支部“主题党日”活动现状

支部“主题党日”活动是落实“三会一课”制度、加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用的有效载体。近年来，特别是在“两学一做”学习教育中，建新公司以“主题党日”为抓手，深化学习教育效果。每月固定“主题党日”活动时间，将活动议程“规定动作”和“自选动作”相结合，使活动开展逐渐走向规范化，取得了一些成绩和经验。但是在活动开展中依然存在着一些普遍问题。一是“主题党日”活动形式单一，内容单调。二是“主题党日”活动党员参与的积极性不高。产生这些现象的因素多种多样，主要包括以下几方面： 

一是有的基层党支部书记兼职较多，没有更多的时间和精力去主动策划和创新活动形式，丰富活动内容。开展党日活动就是按部就班的集中学习，照本宣科，没有吸引力。

二是有的党员认为主题党日活动只要参与了就行，没有认识到主题党日也是自我学习、自我提升的重要途径，没有真正把自己摆进去。 

三是上级党组织缺乏对“主题党日”活动效果的监督。

二、提升基层支部“主题党日”活动的几点思考

（一）加强组织领导，落实“主题党日”活动开展。

党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础，更是主题党日活动直接的组织谋划者和具体实施者，必须配齐一个强有力的支部领导班子。支部应紧紧围绕中心任务加强对开展主题党日活动的领导、把关，切实发挥组织作用，担负起对主题党日活动的领导、指导责任。要集思广益、全力以赴，结合公司自身实际和特点，具体筹划活动，并规范落实支部党日活动的开展时间以及活动内容。

（二）拓展工作思路，创新“主题党日”活动理念。

在公司转型发展的新形势下，认真落实公司领导提出的“三转三建”工作，破除一切不合时宜的思想观念，树立新的工作理念、拓宽新的工作思路。一是主题党日活动要紧扣时代主题，丰富内容，创新形式，增强凝聚力和战斗力，使其成为开展思想政治教育的坚强堡垒。在创新活动内容方面要切实做到与党的路线、方针、政策和社会实际紧密结合，要切实做到与公司的中心工作紧密结合，要切实做到与公司改革转型发展相结合，要切实做到与服务公司安全生产相结合。开展形式新颖、有创意、实效性强的活动，使参加者普遍受到教育和启迪，对提高党组织的凝聚力、战斗力和保持共产党先进性有较强的激励作用；二是主题党日活动要找准主题教育的切入点。要善于结合业务工作、业务知识学习、重大纪念活动等开展特色鲜明、灵活多样、吸引力强的主题教育活动，要总结优秀党日活动的经验，要挖掘党建教育的亮点与难点。调动党员们参与活动的积极性，使之在活动中受教育、受锻炼，促进自身的成长；三是主题党日活动要有语言互动和思想交流。主题党日不论以什么方式进行，最后都要有一个交流互动总结的环节，党支部书记带头谈感想，党员互相交流心得，以检验活动达到的效果。

（三）改进督查方式，强化“主题党日”活动效果。

为严把“主题党日”活动质量关，要以支部自查与上级党组织督查相结合的方式，确保活动取得实际效果。一是强化支部自查。建立完善“主题党日”活动管理机制，健全管理台帐，做到活动前有策划、活动中有落实、活动后有效果和总结。组织支部定期开展自查活动，推动主题党日活动落到实处，确保活动质量关。二是严格督查检查。组织人员定期、不定期深入基层党支部，采用实地检查、查阅记录、现场提问、问卷测评等方式对基层党支部主题党日开展情况进行检查督导，并形成检查情况通报，工作不到位的，上级党组织要及时约谈支部书记，形成震慑，倒逼支部提升主题党日活动质量。

（四）加大宣传力度，扩大“主题党日”活动影响。

加大宣传力度，扩大活动主题的影响力是提升活动质量的有效途径。一是加强宣传，营造氛围。我们要充分利用公司oa内部办公系统、简报、橱窗、led、微信和qq工作群等媒体，大力宣传报道“主题党日”活动的过程、效果和参与活动的集体和个人，积极营造活动的浓厚氛围；二是扩大影响，增强吸引力。要注重活动主题的提炼和升华，通过“主题党日”活动发布会、活动成果经验介绍等，加强对活动成果的宣传，增强活动的影响力和吸引力。让更多非党员了解活动、关心活动、参与活动。增强党日活动的感染力和党组织的向心力，吸引更多的青年职工加入党的队伍。